OEBS PODRŽAVA: Srbija jača javnu upravu kroz reforme i etičke standarde
Ministarka Snežana Paunović i predstavnica OEBS-a Karolina Hide razgovarale o unapređenju javne uprave, etičkom kodeksu i obuci službenika, dok strategija reforme do 2030. godine postavlja temelje transparentnosti i efikasnosti.
Ministarka državne uprave i lokalne samouprave u Vladi Republike Srbije Snežana Paunović razgovarala je danas sa v.d. šeficom Misije OEBS-a u Srbiji Karolinom Hideom o podršci te misije prioritetima Ministarstva u narednom periodu.
Na sastanku je bilo reči i o primeni Strategije reforme javne uprave, radu Misije OEBS-a u oblasti etičkog kodeksa, kao i o obuci državnih službenika na lokalnom nivou na temu etike i rodne ravnopravnosti.
Na predlog predstavnice Misije OEBS-a, razgovarano je i na temu lokalnih saveta za bezbednost i Zakona o lokalnom zaštitniku građana.
Paunović je ukazala na važnost spremnosti i razumevanja Ministarstva i Misije OEBS-a u Srbiji za zajedničko pronalaženje rešenja.
Strategija reforme javne uprave za period od 2021. do 2030. godine predstavlja strateški okvir za planiranje politike upravljanja reformom javne uprave.
Ovaj strateški dokument obuhvata tri akciona plana – u oblasti upravljanja ljudskim resursima, pružanja usluga, odgovornosti i transparentnosti, kao i tri programa u oblasti planiranja i koordinacije javnih politika, upravljanja javnim finansijama i sistema lokalne samouprave.
Akcioni planovi i programi od 2021. do 2025. godine završavaju se ove godine, a oni za period od 2026. do 2030. godine su u procesu planiranja, uz zadržane ciljeve i mere iz strategije čija je primena u toku.
Paunović je istakla važnu ulogu Nacionalne akademije za javnu upravu u jačanju kapaciteta zaposlenih na lokalnom nivou i podsetila na značaj planiranih izmena sistemskih zakona koji su vezani za reformu javne uprave, navodi se u saopštenju.
